以榜樣精神引領社會風尚
用道德力量托舉城市文明
2025年“大興榜樣”
6月人物榜單揭曉
高米店街道的企業(yè)家
中潤通信集團董事長李國營上榜
讓我們一起來看看
董事長李國營的榜樣事跡吧
在高米店街道，中潤通信集團董事長李國營的名字，總與“擔當”“奉獻”緊密相連。
扎根基層治理深耕志愿服務
“企業(yè)是社會的一份子，街道的事就是我們的事。”這是李國營董事長常掛在嘴邊的話。在高米店街道的基層治理中，他的身影從未缺席。多年來，他帶領集團黨支部30余人的志愿服務團隊，成了社區(qū)里的“?？?rdquo;。 .jpg)
李國營董事長帶領公司志愿服務團隊走進樓棟院落，摸清居民急難愁盼，跟著社區(qū)工作者一起清理堆物堆料、規(guī)整亂停車輛；在周末的清晨，拿起工具清掃街角綠地，維護社區(qū)空間的潔凈。
引領文明風尚守護街頭暖意
每逢交通高峰，李國營董事長帶領同為志愿者的員工們準時出現(xiàn)在轄區(qū)繁忙路口，身披紅馬甲，手持引導旗，協(xié)助交警疏導車流、勸導行人。
在李國營董事長及公司志愿服務團隊的帶動下，越來越多居民自覺加入文明行列，街道的交通秩序愈發(fā)井然。
情系特殊群體傳遞人間溫情
每逢端午、中秋等節(jié)日，李國營董事長總會帶著米、面、油和精心準備的慰問品，敲開獨居老人的家門。陪老人聊聊家常，幫著擦擦玻璃、整理房間，臨走時還不忘叮囑“有事就給我們打電話”。他還格外關注奔波在街頭的外賣快遞小哥等新就業(yè)群體，不時送去飲用水、口罩等物資，道一聲辛苦。
在李國營董事長看來，“能為街道做點事，是福氣，更是責任”。這份責任，還體現(xiàn)在他對特殊群體的關注上——為轄區(qū)3名殘疾人量身定制就業(yè)崗位，組織技術骨干開展一對一培訓，讓他們在工作中找到價值；在特殊時期，他第一時間組織捐款捐物，用行動踐行守望相助的信念。
如今，在高米店街道，李國營董事長帶動的不僅是一支志愿服務隊，更是一種“人人為社區(qū)”的新風尚。這位大興榜樣，正用日復一日的堅守，在街道的沃土上播撒愛與擔當?shù)姆N子，讓溫暖在鄰里間不斷傳遞。企業(yè)簡介
中潤通信集團有限公司成立于2010年7月，注冊資金1.09億元，系北京潤華控股集團有限公司旗下全資子公司，擁有通信工程施工總承包壹級、電子與智能化工程專業(yè)承包壹級、電子通信廣電行業(yè)設計(有線通信)乙級、電力工程施工總承包貳級等二十余項資質，是國家級高新技術企業(yè)，北京市專精特新企業(yè)。
伴隨著國家通信事業(yè)的快速發(fā)展，公司以通信網絡基礎建設為中心，參與國內多個省市的城域網、骨干網、局域網、專用網等通信網絡建設，承擔了固定網絡、移動網絡通信的管線施工、設備安裝、網絡運維等業(yè)務，完成了大量通信系統(tǒng)集成、建筑智能化業(yè)務、物聯(lián)網云計算產業(yè)園區(qū)等工程項目的建設，并多次參與國家重大政治活動的應急通信保障任務。公司聚焦北京，在北京市16個區(qū)設有常駐分支機構，具有優(yōu)質、穩(wěn)定、實力雄厚的施工、維護和市場團隊，屬地資源配置充足。
公司服務網絡現(xiàn)已覆蓋全國13+個省、超過100+個地市，擁有員工 400余人，其中建造師30余人，工程師50余人，技術人員100余人;公司高管團隊一半以上都是共產黨員，始終堅持黨的領導，始終把初心寫在行動上，把使命落到崗位上，踔厲奮發(fā)，勇毅前行;未來公司將持續(xù)開展科技創(chuàng)新，加強高精尖人才的引進與培養(yǎng)，以科技創(chuàng)新驅動企業(yè)高質量發(fā)展，打造通信與信息化行業(yè)特色品牌，推進企業(yè)科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合，聚焦城市更新、現(xiàn)代社區(qū)信息化建設等領域，搶跑新賽道，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，努力為發(fā)展新質生產力，持續(xù)注入創(chuàng)新活力和強勁動力。加快建設成為國內一流的集“研發(fā)、規(guī)劃、設計、建設、運維”為一體的信息化建設及數(shù)字化應用場景解決方案服務供應商。
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